Credito do Trabalhador: visao simplificada e passo a passo para RH
Se voce esta preparando o primeiro pedido de Credito do Trabalhador, ter um guia rapido ajuda a evitar retrabalho. A JD CRED VIP resumiu o processo em seis etapas que podem ser acompanhadas por qualquer equipe de RH.
Siga o roteiro abaixo, marque o que ja foi cumprido e compartilhe com o banco para mostrar que sua empresa esta organizada.
Passo 1 � Diagnostico inicial
Levante a folha dos ultimos 3 meses, margem disponivel por colaborador e eventuais pendencias trabalhistas.
Defina o valor desejado e o objetivo do credito (capital de giro, antecipacao de folha, investimentos).
Passo 2 � Documentacao basica
- Contrato social e ultima alteracao.
- Balanco ou balancete recente.
- Certidoes negativas (CND, FGTS, municipal, estadual).
- Folha de pagamento consolidada e comprovante de margem.
Passo 3 � Ajustes no eSocial
- Rubrica 9253 cadastrada e vigente.
- Eventos S-1200/S-1210 transmitidos sem erros.
- Folha encerrada com S-1299 e DCTFWeb paga.
Passo 4 � Analise do banco
Envie o dossie completo ao banco parceiro e acompanhe eventuais pedidos de esclarecimento.
Responda dentro do prazo e mantenha registro das interacoes.
Passo 5 � Implantacao do desconto
- Receba a lista de colaboradores contemplados.
- Inclua o desconto na folha, conferindo rubricas e valores.
- Envie comprovantes de averbacao ao banco.
Passo 6 � Monitoramento continuo
- Acompanhe cancelamentos, demissoes e afastamentos.
- Revisite a margem a cada fechamento de folha.
- Mantenha relatorios atualizados para futuras ampliacoes.
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